اهمیت تحلیل بازار
مهدی صفری /معاون دیپلماسی اقتصادی وزارت امور خارجه جمهوری اسلامی ایران: با روی کار آمدن دولت سیزدهم به ریاست جناب آقای دکتر رییسی، سیاست خارجی متوازن، تعامل. 05.10.2022, اسپوتنیک ایران
در چنین رهیافتی، توسعه گسترده روابط با همه کشورهای دنیا مبتنی بر اولویت "روابط با همسایگان" ، ایده "نگاه به شرق" و "آسیا محوری" مورد پیگیری و توجه جدی جمهوری اسلامی ایران قرار گرفت. اولویت گسترش روابط سیاسی و اقتصادی با کشورهای حاشیه دریای خزر در چارچوب این سیاست مورد توجه و امعان نظر جمهوری اسلامی ایران است.دریای خزر، به عنوان میراث، سرمایه مشترک و کانون پیوند و دوستی و اشتراکات تاریخی میان مردم و کشورهای ساحلی آن، محیط مناسبی برای اجرای این سیاست خارجی قلمداد می گردد. با تمرکز بر این رهیافت، هم اکنون تجارت ایران با کشورهای ساحلی خزر در حال گسترش در تمامی زمینه ها است؛ هرچند معتقدیم که پتانسیل ها و ظرفیت های فوق العاده ای در توسعه هرچه بیشتر روابط سیاسی و اقتصادی وجود دارد که با کمک و مساعی همه کشورهای ساحلی خزر، این امر محقق خواهد شد. گسترش همکاری های سیاسی و اقتصادی با روحیه تعامل میان کشورهای ساحلی و پرهیز از نظامی کردن خزر و منع مداخله کشورهای غیر ساحلی در نگاه جمهوری اسلامی ایران در این حوزه اهمیت به سزا و شایان توجهی دارد. قطعا دریای خزر با تضمین امنیت پایدار می تواند منطقه وصل تجارت از طریق مسیرهای آبی و حمل و نقل ترکیبی میان شمال و جنوب باشد. جمهوری اسلامی ایران با توجه به چنین نگرشی مبادرت به ساخت امکانات و زیر ساخت های لازم برای افزایش تبادلات تجاری و اقتصادی میان کشورهای همسایه دریای خزر کرده و این مهم را تا رسیدن به یک نقطه قابل اتکا در راستای همگرایی های سیاسی و اقتصادی ادامه خواهد داد.تنوع و گستردگی منابع قابل استفاده در خزر، همکاری میان کشورها در شناخت و بهره برداری صحیح از این منابع و بررسی زمینه‌های مشترک سرمایه گذاری، همکاری هر پنج کشور حاشیه دریای خزر در انتقال تجربه و فن آوری در بهره برداری از منابع موجود را ضروری نموده است. امیدواریم این زمینه های همکاری مورد توجه جدی همه کشورهای حاشیه این دریا قرار گیرد.همه ما به عنوان کشورهایی که از طریق دریای خزر به یکدیگر پیوند خورده و همسایه هستیم در قبال این پهنه ی آبی و همچنین کشورهای ساحلی آن، حقوق و تکالیف متقابل داریم. بر این اساس، هیچ یک از کشورهای خزر به اهمیت تحلیل بازار تنهایی و برخلاف منافع دیگر همسایگان نمی‌تواند صرفا به دنبال منافع خویش باشد. به همین دلیل لازم است که کلیه کشورها با هماهنگی و رعایت ملاحظات و منافع مشترک، اقدامات خود را سازماندهی کنند.شایان ذکر است که ساز و کارهای مشترکی نیز میان کشورهای ساحلی برای همکاری و هماهنگی در امور مرتبط با دریای خزر تشکیل شده است و در چارچوب نشست های تخصصی و نشست عمومی ابعاد مختلف همکاری ها اهمیت تحلیل بازار مورد بحث و بررسی قرار خواهد گرفت. ضروری است که بهره برداری از ظرفیت‌های ذکر شده دریای خزر، باید زیر چتر حقوقی واحد و مورد اتفاق کشورهای ساحلی و با رعایت منافع آنان قرار گیرد. دومین همایش اقتصادی کشورهای حاشیه دریای خزر فرصت مغتنمی است تا جمهوری اسلامی ایران به طور مستقیم دیدگاه ها و نظرات خود را مطرح نموده و نظرات چهار کشور همسایه دریای خزر را نیز شنوا باشد.در حال حاضر، همکاری‌های خوب و سازنده‌ای بین کشورهای ساحلی دریای خزر در حوزه‌های مختلف به ویژه حمل و نقل، تجارت، مدیریت منابع زنده، حفاظت از محیط زیست، تأمین امنیت و مقابله با عوامل ناامنی و جرائم در اشکال مختلف در جریان است. بدین منظور در طول سال‌های گذشته اسناد زیادی تدوین شده که مبنای همکاری های فیمابین قرار گرفته است. با توجه به شکنندگی محیط زیست دریای خزر، رفع آلودگی‌های فعلی این دریا و اهمیت همکاری و برنامه ریزی بلند مدت همه کشورهای همسایه خزر باید بر حفظ محیط زیست منحصر به فرد آن، باید مورد اهتمام جدی کلیه کشورهای ساحلی قرار گرفته و در برنامه های آتی دولت های عضو گنجانیده شود.در راستای توسعه همکاری های اقتصادی با کشورهای حاشیه خزر، بر اساس آمارهای گمرگی شش ماهه نخست سال، جمهوری اسلامی ایران رشد 45 درصدی میزان مبادلات با کشورهای حاشیه دریای خزر را تجربه کرده و رشد این همکاری های اقتصادی به ویژه با کشورهای جمهوری آذربایجان، ترکمنستان و روسیه مشهود و قابل توجه بوده است.در همین راستا، سفر جناب آقای مخبر معاون اول محترم رئیس جمهور بر اساس نگاه بلندمدت به دریای خزر به عنوان دریای صلح و دوستی و به منظور بسط همکاری های دو جانبه و چند جانبه تنظیم شده است. جمهوری اسلامی ایران با وقوف به مسئولیت جمعی کشورهای ساحلی در قبال نسل کنونی و نسل‌های آینده، به توسعه همکاری با کشورهای ساحلی خزر در رابطه با مسایل این پهنه آبی و روابط دو جانبه مشتاق است.امیدواریم تمامی کشورهای همسایه خزر با درک تغییرات تدریجی در نظام بین المللی در چارچوب صلح و دوستی و با تاکید بر عدم مداخله بیگانگان در این دریا مسیرها و ساز و کارهای توسعه سیاسی و اقتصادی فیمابین کشورها را فراهم آورده و هموار نمایند.
فعالیت ها و تحلیل رقبا پس از ورود به بازار هدف
در مقاله قبل درمورد تجزیه و تحلیل رقبا در بازار هدف و اهمیت این موضوع در کلاس های آموزش واردات و صادرات کالا صحبت کردیم. رقبا از اصلی ترین فاکتورهایی هستند که می توانند بر روی فروش محصول ما در بازار هدف تاثیر گذار باشند.
تجزیه و تحلیل رقبا هم باید قبل از انتخاب 100 درصدی بازار انجام گیرد و هم بعد از آن. تجزیه و تحلیل رقبا بعد از ورود به بازار هدف بر اساس عوامل مختلفی صورت می گیرد که مهمترین آنها را در زیر عنوان کرده ایم.
اما توصیه می کنیم قبل از مطالعه این مقاله، مقاله قبلی را حتما مطالعه نمایید.
فعالیت های پس از ورود به بازار هدف
در تحلیل رقبا، برای نتیجه گیری بهتر، باید یکسری جداول مربوط به این موضوع را پر کنید. در این جدول ها اطلاعات مربوط به رقبا، قیمت، برند، سیستم توزیع و درصد سهم بازار آنها در بازار هدف آورده شده است. که در اینجا به طور مختصر به شرح آنها می پردازیم.
برای کاهش قیمت کالای تولید داخلی در بازارهای هدف و رقابت با سایر رقبا می توانیم از ابزار های زیر استفاده نماییم.
با برخی از کشور ها قرارداد تعرفه ترجیحی داریم، بدین ترتیب که از کالای صادراتی کشور ما به آن کشورها حق ورودی کمتری دریافت می شود. همچنین بالعکس از کالای صادراتی آن کشورها به کشور ما نیز حقوق ورودی کمتری دریافت می شود.
انواع تعرف ترجیحی عبارتند از:
- تعرفه ترجیحی SP
- تعرفه ترجیحی Preference
- تعرفه ترجیحی SP دوطرفه
ورود موقت مواد اولیه که در تولید کالای صادراتی استفاده می شود. به کالای ورود وقت، حقوق ورودی پرداخت نمی شود. درنتیجه قیمت کالاهای ورودی صادراتی کاهش می یابد.
استرداد حقوق ورودی:
چنانچه واحد تولیدی، مواد اولیه کالای ورودی خود را از طریق واردات قطعی وارد نماید، به نسبت صادرات کالا حقوق ورودی مواد اولیه به صادر کننده (تولید کننده یا صادر کننده) مسترد می گردد.
بدیهی است حداکثر میزان مبلغ قابل استرداد به صادر کننده از محل هر پروانه وارداتی معادل حقوق ورودی پرداخت شده خواهد بود. حکم استرداد به نام صادر کننده، صادر می شود.
خوشه سازی
خوشه سازی وسیله ای مناسب برای موفقیت در بازارهای رقابتی است، اطلاعات بازار و کاهش شدید تقاضا را مورد بررسی قرار می دهد. در خوشه سازی، عرضه کننده مواد اولیه، قطعات و ماشین آلات، در یکجا جمع می شوند.
از آنجایی که ارائه خدمات و امکانات به شرکت به صورت انفرادی و تکی گران است، خوشه سازی، ارائه خدمات توسط دولت ها، شرکت های بزرگ، دانشگاه ها و دیگر سازمان های پشتیبانی کننده را تسهیل می نماید.
بنگاه های کوچک و متوسط، دارای مزایای زیادی نسبت به صنایع بزرگ می باشند. از جمله: اشتغال آفرینی و انعطاف پذیری آنها نسبت به صنایع بزرگ می باشد.
از طرف دیگر، کوچک بوده این بنگاه ها و حجم پایین منابعِ در دسترس، موجب ایجاد محدودیت های مالی در تحقیق و توسعه بازاریابی آن بنگاه می شود.
خوشه سازی دارای موارد بسیار زیادی می باشد که اطلاع از آنها می تواند در بازاریابی کالای شما در بازار هدف بسیار موثر باشد. برای درک بهتر و بیشتر این موضوع می توانید با کارشناسان تجارت طلایی مشورت کنید.
تجارت طلایی مجموعه ای با سابقه طولانی در زمینه تجارت می باشد. و با آگاهی از تمام پیج و خم های صادرات، واردات و ترحیص کالا شما را از صفر تا صد این امر یاری (help) می رساند.
انتصاب سرپرست مدیریت منابع انسانی شرکت بیمه ملت
یزدان‌دوست مدیرعامل شرکت بیمه ملت در این مراسم، با تاکید بر اهمیت نیروی انسانی ماهر و متخصص در امور اداری گفت: امروزه بر کسی پوشیده نیست که برای پیشبرد اهداف یک شرکت باید به مسئله نیروی اهمیت تحلیل بازار انسانی که درواقع همان سرمایه انسانی کی مجموعه به حساب میآید توجه ویژه کرد.
وی افزود: بر همین اساس ضمن اینکه از مدیریت‌های پیشین سرمایه انسانی شرکت بیمه ملت به خاطر توجه به مسئله ذکر شده تشکر و قدردانی می‌کنیم، انتظارمان از مدیریت جدید نیز این است که بر موضوع آموزش و تخصص نیروها توجه کند تا ان‌شاالله به اهداف مدنظر برسیم.
محمد مهدی بهشتی‌‌نژاد نایب رئیس هیئت مدیره نیز طی سخنانی کوتاه ضمن قدردانی از سرپرستی پیشین مدیریت سرمایه انسانی اظهار داشت: پویایی و سرپا بودن شرکت‌های اقتصادی به وجود نیروی انسانی ماهر وابسته است و امیدواریم این ایده در مدیریت سرمایه انسانی سرلوحه کار قرار گیرد.
بر این اساس در پایان این مراسم، ضمن تکریم از محمد مهدی پاشایی سرپرست پیشین سرمایه انسانی، با حکم مدیرعامل، حسین گونه‌پی به عنوان سرپرست جدید این مدیریت منصوب شد.
شماره هفتاد و پنج فصلنامه «زن در توسعه و سیاست» راهی بازار نشر شد
هفتاد و پنجمین فصلنامه «زن در توسعه و سیاست» به صاحب امتیازی مرکز مطالعات و تحقیقات زنان دانشگاه تهران با مدیرمسئولی فاطمه یزدیان و سردبیری فضیله دادورخانی منتشر شد.
به گزارش خبرنگار سرویس فرهنگی و اجتماعی خبرگزاری رسا ، هفتاد و پنجمین فصلنامه «زن در توسعه و سیاست» به صاحب امتیازی مرکز مطالعات و تحقیقات زنان دانشگاه تهران با مدیرمسئولی فاطمه یزدیان و سردبیری فضیله دادورخانی منتشر شد.
این فصلنامه در 7 مقاله و 341 صفحه منتشر شده و عناوین، نام نویسندگان و چکیده مقالات به شرح زیر است:
بررسی رابطۀ بین دسترسی مالی با توانمندسازی اقتصادی زنان در کشورهای خاورمیانه
صابر کلهری؛ فرشاد محمدیان
چکیده :توانمندسازی اقتصادی زنان با حقوق بشر و عدالت اجتماعی مرتبط بوده و برای توسعه انسانی بسیار مهم است. برنامه توسعه سازمان ملل متحد نشان داده است که توانمندسازی اقتصادی زنان نقش مهمی در از بین بردن تبعیض جنسیت و توسعه پایدار دارد همچنین افزایش توانمندی اقتصادی زنان از طریق دسترسی و کنترل منابع ارزشمند ، تأثیرات مثبتی بر رفاه زنان و نسل آینده دارد و اهمیت تحلیل بازار از این رو ، توانمندسازی اقتصادی زنان به سرمایه انسانی و قابلیت های انسانی نیز کمک می کند. مطالعه حاضر باهدف تأثیر دسترسی مالی بر میزان توانمند سازی اقتصادی زنان در کشورهای خاورمیانه با استفاده از داده های تابلویی طی سال های 2004 الی 2018 و روش گشتاور های تعمیم یافته (GMM) انجام گرفت. نتایج این تحقیق نشان داد که توانمند سازی اقتصادی با بهبود دسترسی مالی افزایش می یابد به گونه اهمیت تحلیل بازار ای که با افزایش 1 درصدی در تعداد شعب بانک های تجاری میزان توانمند سازی اقتصادی به اندازه 37/0 درصد افزایش می یابد همچنین متغیرهای امید به زندگی، تحصیلات و هزینه های زندگی رابطه مثبت و معنادار و متغیر تولید ناخالص داخلی سرانه رابطه معنادار و منفی با توانمند سازی اقتصادی دارند لذا پیشنهاد می شود که دولت‌ها، سازمان‌ها و افراد سیاستگزار تدابیری را در جهت تسهیل و بهبود و افزایش اهدای وام های خود اشتغالی برای زنان در جهت فعال سازی آن ها در جامعه و بازار کار بیندیشند همچنین با ارائه برنامه هایی در جهت افزایش سطح سواد و دانش زنان جامعه و با اجرای طرح ها و برنامه های توسعه ای و در مجموع با ارائه خدمات جامع در جهت افزایش سلامت و طول عمر زنان، توانمندی اقتصادی زنان را بهبود بخشند.
برساخت جنسیت در فضای کسب و کار (واکاوی تجارب دانش آموختگان شاغل در شهر تهران)
فاطمه منصوریان راوندی؛ نرگس نیکخواه قمصری؛ محمد گنجی؛ سوسن باستانی
چکیده : هدف اصلی این پژوهش بررسی و طرح نظرات زنان و مردان دانش‌آموختۀ شاغل و چگونگی برساخت جنسیت در فضای کسب‌وکار است. این پژوهش ضمن اجتناب از نگاه تک‌بعدی و جزیره‌ای در تحلیل موضوع اشتغال و جنسیت، از روش نظریۀ داده‌محور استفاده نموده است. داده‌های کیفی با کمک ابزار مصاحبۀ نیمه‌ساخت‌یافته و با روش نمونه‌گیری هدفمند از 22 نفر از زنان و مردان دانش‌آموختۀ شاغل در شهر تهران و با نرم‌افزار MAXQDA و روش نظریۀ داده‌محور تفسیر شده است. مدل پارادایمی حاصل از تفسیر نظرات جامعۀ هدف این پژوهش نشانگر آن است که در تعامل با مجموعه‌ای از شرایط همچون شرایط علّی (مناسبات جنسیتی حاکم بر فضای کار، باورهای جنسیتی و قواعد ساخت‌دهنده)، شرایط زمینهای (چالش‌های فضای کار، ماهیت فضای کار و حمایت شبکه‌های ارتباطی)، شرایط مداخله‌گر (آشنایی با جایگاه حرفه‌ای، کیفیت شغلی و پارادوکس دانشگاه و بازار کار)، و پدیدۀ هسته (ساخت جنسیتی اشتغال) معنا می‌یابد. زنان شاغل وقتی در شرایط دسترسی نابرابر به فرصت‌ها و منابع قرار میگیرند، با استراتژی کنشگری فعال خود می‌توانند نحوۀ دسترسی به منابع را تغییر دهند؛ اما این به معنای آزادی مطلق نیست و ساختار حاکم بر فضای کار با قواعد و منابعی مانند مناسبات جنسیتی، باورهای جنسیتی، قواعد ساخت‌دهنده، فقدان حمایت شبکه‌های ارتباطی، فضای کار آمرانه، چالش‌های محیط کار و تناقض بین خروجی دانشگاه و نیازهای بازار کار، کنش آنها را تغییر داده و با محدود کردن زنان، الزام‌آور بودن خود را نشان می‌دهد. مردان همچون زنان به وجود نوعی سلطۀ مردانه در کار، وجود قوانین تبعیض‌آمیز، چالش‌های فضای کار، و پارادوکس دانشگاه و بازار کار در به حاشیه راندن زنان اذعان داشتند. بر مبنای این نتایج و نگاه چندمتغیره به برساخت جنسیت در فضای کار، دست یافتن زنان به امکان مشارکت بیشتر و سوق یافتن فضای کار به‌سمت بی‌سالاری جنسیتی، در تعامل با بازاندیشی در سیاست‌گذاری‌های اشتغال، اصلاح نگرش مدیران، و برقراری توازن قدرت در خانواده امکان‌پذیر خواهد شد.
شناسایی و رتبه‌بندی چالش‌های سیاسی و حقوقی ورود زنان به مناصب سیاسی در جمهوری اسلامی ایران
یحیی کمالی؛ کیانا کامیابی
چکیده : پژوهش حاضر به‌دنبال شناسایی و رتبه‌بندی چالش‌های سیاسی و حقوقی ورود زنان به مناصب سیاسی در جمهوری اسلامی ایران است. روش پژوهش شامل دو مرحلۀ کیفی و کمّی است. مرحلۀ کیفی برای شناسایی چالش‌هاست که با روش تحلیل مضمون انجام شده است. در این مرحله، روش نمونه‌گیری اهمیت تحلیل بازار از داده‌ها، نمونه‌گیری هدفمند بوده است. مرحلۀ دوم به روش کمی با استفاده از روش تحلیل سلسله‌مراتبی AHP است. در این مرحله ابزار گردآوری داده‌ها، پرسشنامۀ مقایسه زوجی شامل 32 چالش برای رتبه‌بندی چالش‌ها در اختیار خبرگان این حوزه قرار گرفت. یافته‌های پژوهش نشان می‌دهد که چالش‌های ورود زنان به مناصب سیاسی شامل دو مضمون چالش‌های سیاسی و حقوقی است. چالش‌های سیاسی خود به دو مضمون فرعی چالش‌های حکومتی و غیرحکومتی تقسیم می‌شوند. رتبه‌بندی چالش‌ها نیز به این صورت است که چالش‌های سیاسی با وزن 694/0 رتبۀ اول و چالش‌های حقوقی با وزن 0.306 رتبۀ دوم را کسب کرده است. در بین زیرمعیارهای چالش سیاسی، چالش‌های حکومتی با وزن 713/0 رتبۀ اول و چالش‌های غیرحکومتی با وزن 0.287 رتبۀ دوم را کسب کرده است. از بین 32 چالش، سلطۀ مردان در سیاست (مردسالاری) با وزن نهایی 0.07719 رتبۀ اول را کسب کرده است. بعد از آن، فرهنگ اداری مردسالار با وزن نهایی 0.05542 رتبۀ دوم و فقدان حمایت قانونی از زنان با وزن نهایی0.05263 رتبۀ سوم را کسب کرده¬اند. یافته‌های پژوهش بیانگر این است که چالش‌های سطح کلان مرتبط با ساختار سیاسی نسبت‌به چالش‌های فردی و سطح خرد اهمیت بیشتری دارند. این نتایج با برخی از آثار پژوهشی همخوانی دارد.
الگوی ارتقایافتۀ کارآفرینی زنان مبتنی بر رویکردها و تحولات جدید مطالعات جنسیت
سمانه منصوری؛ عادل پیغامی؛ عاصمه قاسمی
چکیده : یکی از علت‌‌های حضور ناموفق زنان در عرصۀ کارآفرینی، نارسایی در نظریه‌پردازی و نقیصه‌‌های موجود در سیاست‌گذاری است که مطالعات جدید در زمینۀ رویکردهای جدید و سازگار با ابعاد جنسیتی در عرصۀ کارآفرینی زنان به همین منظور ارائه شده است؛ بنابراین هدف اصلی پژوهش حاضر شناخت رویکردها و رهیافت‌های نوین مطالعات جنسیت در حوزۀ کارآفرینی زنان بوده که آیا با به‌کارگیری آنها میتوان ضمن تقلیل نارسایی‌ها، فرصت‌های جدید در نقش‌آفرینی زنان در توسعه ایجاد کرد؟ جهت پاسخ، ابتدا مهمترین رهیافت‌های نظری جدید در زمینۀ کارآفرینی زنان استخراج و دسته‌بندی گردید. سپس به‌منظور اعتبارسنجی و تکمیل آنها، مصاحبه‌هایی نیمه‌ساخت‌یافته از نمونۀ نوزده‌نفری از استادان، مدیران و کارآفرینان زن موفق انجام گرفته و برای تحلیل داده‌ها از روش تحلیل مضمون استفاده شده است. توانمندی در خودشناسی، پیشرو بودن زنان در امور خیریه، مکمل بودن نقشهای خانوادگی و اجتماعی، اهمیت تحلیل بازار و ارزش‌افزودۀ زنانه مواردی از مجموع 47مضمون اصلی هستند که با تلاقی خصیصه‌های فراجنسیتی کارآفرینی با نقشهای جنسیتی زنان در عرصۀ عینی و عملی، میتوان به چارچوب مفهومی جدیدی در مقولۀ کارآفرینی زنان دست یافت که ضمن ایجاد فرصت‌های نوین، در کاهش موانع و نارسایی‌‌های متعارف نیز مؤثر باشد.
تحلیل الگوی کنش فعالان زن در احزاب و سمن‌ها طی دهه‌های هفتاد و هشتاد شمسی
مرضیه سمائی صحنه سرائی؛ رحیم خستو؛ سعید مقیمی
چکیده : زنان، بهعنوان نیمی از شهروندان جامعه، درصورت به‌رسمیت شناختن حقوق برابرشان با مردان، می‌توانند نقشی کاربردی و اساسی در توسعۀ پایدار ایفا کنند. نهادها و سازمان‌های مدنی همچون احزاب و سمن‌ها نقش مؤثری در توسعۀ سیاسی و سیستم توزیع قدرت داشته و با جلوگیری از انحصار قدرت در دست گروه یا قشر خاص، منجر به اصلاح ساختار سیاسی و اجتماعی کشور می‌شوند و درصورت کاربست درست و منطقی، منجر به مشارکت بیشتر اهمیت تحلیل بازار زنان خواهند شد. در پژوهش پیش رو مشکلات زنان کنشگر در دو دهۀ 70 و 80 و میزان مشارکت و نحوۀ عاملیت آنها در احزاب و سازمان‌های مردم‌نهاد بیان شده است، و به این پرسش‌های اساسی پاسخ داده شده که علل مشارکت بیشتر زنان در سازمان‌های مردم‌نهاد نسبت‌به احزاب سیاسی طی دهه‌های 70 و 80 چیست و چه عواملی باعث گردیده احزاب سیاسی در حوزۀ فعالیت‌های زنان به کارویژه‌های مطلوب خود دست نیابند. برای یافتن پاسخ این سؤالات از روش کیفی و توصیفی سود برده شده است. نتایج مطالعات اسنادی، کدگذاری و مقوله‌بندی داده‌های مصاحبه‌ها ازطریق نرم‌افزار MAXQDA و بهره‌گیری از روش تحلیل محتوا و تئوری دادهبنیاد نشان داد که هرچند احزاب سیاسی بعد از سال‌های دهۀ 70 و 80 مدعی گسترش نقش زنان در عرصۀ سیاسی و اجتماعی بوده‌اند، به‌دلیل ماهیت احزاب سیاسی در ایران، این مهم در سطوح عالی به‌ندرت اتفاق افتاده است و سازمان‌های مردم‌نهاد تا حدود بسیار زیادی از وضعیت بهتری برای حضور، گسترش و ایفای نقش مشارکت‌جویانۀ زنان برخوردار بوده‌اند.
استراتژی‌‌های زنان ایرانی جهت ورود به عرصۀ سیاست و مواجهه با امر سیاسی
زینب مرادی نژاد؛ محمدتقی کرمی؛ سعیده امینی؛ سعید ذکایی
چکیده : زنان ایرانی جهت ورود به عرصۀ سیاست یا مواجهه با امر سیاسی، استراتژی‌‌های متنوعی درپیش میگیرند که هدف این پژوهش، فهم آنها از منظر زنان است. منظور از استراتژی، راهبردهای کلانی است که میتوان در مجموع از رفتارهای فرد در موقعیت‌‌های گوناگون کشف کرد و در نوشتار حاضر بدین معناست که زنان ایرانی از چه سازوکارهای جهت ورود به عرصۀ سیاست و مواجهه با امر سیاسی استفاده می‌‌کنند؟ به این منظور چارچوب مفهومی با رویکردی تفسیری - انتقادی و با اتکا به مفاهیم حساسی همچون درک از نابرابری جنسیتی، تجربۀ متفاوت (تجربۀ زیستۀ زنانه) و پیشروی آرام منبعث از دیدگاه‌‌هایی همچون فمینسیم رادیکال و نظریۀ آصف بیات، تدوین شد. این پژوهش با رویکرد کیفی (مصاحبه‌‌های فردی و گروهی) و با روش تحلیل مضمون انجام شده است. براساس نتایج این پژوهش چهار گونه استراتژی مقاومت جنسیتی جسورانه، بی‌‌عملی منتظرانه، سیاست‌‌ورزی زنانه (استراتژی نرم)، و عزلت‌‌گزینی مأیوسانه به‌دست آمده‌‌اند. ازاین‌‌رو میتوان گفت با توجه به تفاوت شیوۀ آگاهی و منشأ آن در افراد، گزینش استراتژی و راهبرد نیز در بین زنان متفاوت است اهمیت تحلیل بازار و به‌دنبال آن تکثری از الگوهای عاملیت و سوژگی زنان در میدان سیاست وجود دارد. علاوه‌‌براین نتایج پژوهش حاکی از دو نکتۀ مهم است: 1. حساسیت‌‌های جنسیتی و کنشگری سیاسی زنان پیونده خورده و جدایی‌ناپذیرند. 2. جنسیت را میتوان بهعنوان یکی از بردارهای تعیین‌‌کنندۀ کنشگری سیاسی در عرصۀ خرد و کلان دانست.
مطالعۀ زمینه‌‌ها و بسترهای شکل‌‌گیری بیکاری فارغ‌‌التحصیلان دختر دانشگاه‌‌های شهر ایلام
چکیده : توسعۀ هر کشور در گروِ استفادۀ بهینه از همة امکانات، به‌‌ویژه نیروی انسانی، است که یکی از مهمترین و کلیدی‌‌ترین سرمایه‌‌های آن کشور به‌‌شمار میآید و بی‌‌شک در این میان نقش نیروی انسانی متخصص بیش از دیگران است. هدف از این تحقیق، مطالعۀ زمینه‌‌ها و بسترهای شکل‌‌گیری بیکاری فارغ‌‌التحصیلان دختر در شهر ایلام با استفاده از روش کیفی، و به‌‌طور خاص رویکرد روشی دادهبنیاد، می‌‌باشد. جامعۀ موردمطالعۀ پژوهش شامل کلیۀ فارغ‌‌التحصیلان دختر دانشگاهی بیکار از بازه زمانی 1390 تاکنون در همۀ رشته‌‌های دانشگاهی شهر ایلام می‌‌باشد. حجم نمونه، 20 مورد براساس اشباع نظری تعیین شده و اعتبار یافته‌‌ها ازطریق تطبیق با نظر داوران متخصص و مطلعان کلیدی تأمین گردیده است. در این پژوهش اطلاعات ازطریق مصاحبۀ ژرفانگر و به‌‌صورت نیمه‌‌ساختاریافته گردآوری شده است. تحلیل مصاحبه‌‌های فارغ‌‌التحصیلان، به شکل‌‌گیری چهارچوب مفهومی در قالب تعریف و درک زنان فارغ‌‌التحصیل از پدیدۀ بیکاری، شرایط زمینهای در قالب «نهادینه نشدن فرهنگ کار»، «محدودیت‌‌های ساختاری»، «فرهنگ ایلی به‌‌مثابه عامل بازدارنده»، شرایط میانجی در قالب «ضعف مدیریتی»، «ضعف سرمایه‌‌های انسانی»، «فرسایش سرمایۀ اجتماعی» انجامید. با درنظر گرفتن ارتباط بین مقوله‌‌های ذکرشده، درنهایت مقولۀ توسعۀ اجتماعی نامتوازن بهعنوان مقولۀ هسته انتخاب شد.
علاقه مندان جهت کسب اطلاعات بیشتر درباره فصلنامه «زن در توسعه و سیاست» می توانند به نشانی تهران- خیابان انقلاب- خیابان قدس- کوچه اسلامی ندوشن- پلاک 8- ساختمان شماره 2 دانشکده علوم اجتماعی- طبقه پنجم- واحد 9- مرکز مطالعات و تحقیقات زنان- دفتر نشریه زن در توسعه و سیاست و با شماره تلفن 88392320 یا به نشانی اینترنتی این فصلنامه به آدرس jwdp.ut.ac.ir مراجعه یا تماس بگیرند.
دیدگاه شما